SDGs

SDGs

マトラスターテクノクラシー株式会社のSDGs宣言

マトラスターテクノクラシー株式会社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組方針を下記のとおり宣言します。

マトラスターテクノクラシー株式会社は、関わる全ての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員参加型で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。
弊社の経営理念である「テクノクラシー」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
令和6年8月22日
マトラスターテクノクラシー株式会社
代表取締役社長 松澤 晃

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

SDGsの17の目標

マトラスターテクノクラシー株式会社が取り組むSDGs

弊社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
環境
環境
省エネ機器の導入等により、自社の事業活動によるCO2排出量を削減

 具体的取組  エネルギー使用量の削減

SDGs達成に向けた指標

具体的取組の現状値・時点(2023年)
取組開始3年後に向けた指標
2030年に向けた指標
41.92 tCO2/年
35.00 tCO2/年
29.34 tCO2/年

主なゴール

エネルギーをみんなに そしてクリーンに
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
社会
社会
社員参加型の社会貢献活動の推進

 具体的取組  街の美化活動

SDGs達成に向けた指標

具体的取組の現状値・時点(2023年)
取組開始3年後に向けた指標
2030年に向けた指標
3回/年 のべ9人参加
6回/年 のべ15人参加
6回/年 のべ30人参加

主なゴール

住み続けられるまちづくりを
経済
経済
多様な人材が活躍できる社会実現のため、女性管理職比率の向上、60歳以上の積極雇用

 具体的取組  (1)女性管理職人数の増加/(2)60歳以上の積極雇用

SDGs達成に向けた指標

具体的取組の現状値・時点(2023年)
取組開始3年後に向けた指標
2030年に向けた指標
(1)1人 (1人/3人)
(2)8人 (8人/16人)
(1)3人
(2)10人
(1)5人
(2)15人

主なゴール

人や国の不平等をなくそう

弊社の認定・登録実績

こうのとりSDGsパートナー認定
こうのとりSDGsパートナー認定

鴻巣市のSDGsパートナーに認定されました。
埼玉県SDGsパートナー企業登録
埼玉県SDGsパートナー企業登録

2024年11月29日付で、埼玉県SDGsパートナー企業として登録されました。